万商控股集团
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      1、 负责公司人事工作六大模块建立、执行、监督、维护、更新;起草有关人事行政管理规章制度、通知等;2、 负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作;3、 负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。员工薪资的核准及管理,员工福利、保险落实。
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